在班組建設(shè)與管理中,安全生產(chǎn)是管理中的最大難點(diǎn)。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中,班組是安全生產(chǎn)的最前沿陣地,安全生產(chǎn)決定班組一切工作優(yōu)劣,也就是我們常說(shuō)的安全生產(chǎn)一票否決制?荚u(píng)班組工作的成績(jī)是任務(wù)效益,沒(méi)有好的任務(wù)效益,班組就沒(méi)有工作成績(jī),員工就沒(méi)有好的工資收益,而生產(chǎn)效益必須以安全為基礎(chǔ),我們對(duì)班組提出的安全生產(chǎn)要求就是“不安全不生產(chǎn)。”如何處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,如何解決好安全與生產(chǎn)的矛盾,這是班組建設(shè)與管理難點(diǎn)。把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法推廣到班組建設(shè)的生產(chǎn)實(shí)踐中去,使班組安全管理上升為科學(xué)管理,要做好以下幾點(diǎn)。
班組長(zhǎng)要牢固樹(shù)立安全第一思想,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。要把安監(jiān)員、群安網(wǎng)員、青監(jiān)崗員及班組安全生產(chǎn)骨干的安全作用統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái),充分發(fā)揮他們發(fā)現(xiàn)隱患、報(bào)告險(xiǎn)情、制止“三違”的督查哨兵作用,協(xié)助班組長(zhǎng)搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的活動(dòng)。
安全目標(biāo)要有具體內(nèi)容,如“生產(chǎn)無(wú)隱患、個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)事故”,結(jié)合班組工作具體情況,制定安全班組考核辦法,個(gè)人安全考核辦法及獎(jiǎng)懲考核辦法,開(kāi)展好安全班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
要在班組內(nèi)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全工作操作制、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)制、安全交接班制和安全技術(shù)練兵制、設(shè)備維修保養(yǎng)制,并要監(jiān)督落實(shí)考核。
安全活動(dòng)要貫穿班組日常生產(chǎn)全過(guò)程,做到班前有安全預(yù)防預(yù)檢和安全布置,班中有巡回檢查和安全對(duì)策,班后有安全小結(jié)和評(píng)議。每周有安全活動(dòng)日,每月有安全講評(píng),把安全與效益結(jié)合起來(lái)。
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