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倉庫管理員培訓

倉庫管理員培訓


 
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    培訓效果好,是我們的責任,也是廣大客戶對我們的評價。

    這既是對您負責,也是對我們自己負責。好的培訓效果,是我們的生命,也是我們與絕大多數(shù)培訓公司的區(qū)別所在。



進廠培訓,人數(shù)不限   公開班:超小班授課,每班最多6人
倉庫管理員培訓證書考試合格者,頒發(fā)《優(yōu)秀倉管員培訓高級證書》。

倉庫管理員培訓背景

市場競爭日趨增強的激烈性和對抗性,要求企業(yè)經(jīng)營更加深入化和細致化,提高市場資源的可控程度。事實上,一些企業(yè)的庫存管理總是出問題,管理績效總是不能提升,庫存水平居高不下、盤點依舊出錯、空間、人員總是不夠、對庫房管理監(jiān)督無從下手,無所適從等。庫存不但造成成本的增加,更隱藏了許多問題,是企業(yè)發(fā)展的阻礙。
一個企業(yè)不怕你規(guī)模大,如果倉庫跟著大,倉庫就像“無底黑洞”一樣會吞沒你的資金,不能自拔。在許多企業(yè)中,材料庫存堆積如山,流動資金嚴重受阻,致使企業(yè)苦不堪言。因此,就提出了企業(yè)“倉庫越小越好,沒有更好”的理念與方法。

 

倉庫管理員培訓收益

1、幫助倉管人員掌握物料管理的技巧,提高庫存周轉(zhuǎn)率,減少庫存積壓;
2、幫助倉管人員科學地進行庫存控制,減少呆滯料和庫存積壓,減少資金凝固。   

倉庫管理員培訓對象

   原材料倉庫管理員、半成品倉庫管理員、成品倉庫管理員、五金倉庫管理員等。   

 

倉庫管理員培訓大綱

開篇:
1、倉庫里的物料堆積如山,而生產(chǎn)需要的料又沒有;
2、日本豐田公司通過對倉儲管理的改革,不斷降低生產(chǎn)成本。
一、倉儲管理
【事例分析】物料倉儲管理在供應鏈中的位置
1、如何使倉儲作業(yè)更有效率?
2、認清倉儲管理不當帶來的損失
3、實施倉儲管理是倉儲管理人員最主要的任務
4、倉儲管理是對生產(chǎn)或銷售活動的一種支持性服務
5、倉庫管理員職責
6、倉庫的組織結(jié)構(gòu)
7、倉庫管理員的任職資格
8、如何建立倉庫管理指標體系
9、如何制定倉容定額
10、如何進行儲存物品的定期檢查
【案例分析】物料管理好壞對庫存的影響
二、倉儲規(guī)劃與庫房管理
1、倉儲規(guī)劃與布置的良莠會影響倉儲作業(yè)與管理的績效
1)倉儲規(guī)劃的具體含義
2)良好的倉儲規(guī)劃可以發(fā)揮倉儲作業(yè)與管理的效能
3)倉儲規(guī)劃要考慮的6大因素
4)倉儲規(guī)劃的6大內(nèi)容
【實例分析】倉儲規(guī)劃與布置的方法
2、庫房管理
1)如何進行倉庫平面布置
2)如何計算倉庫面積
3)如何確定倉庫參數(shù)
【案例分析】
三、如何進行庫存控制
1、儲位標識與管理有效減少庫存量的方法
2、運營ABC分析法優(yōu)化庫存量
【案例分析】ABC分析法在某公司的應用
3、動態(tài)庫存量的控制方法
4、安全庫存的設置方式
1)安全存量
2)最低存量
3)有效存量
4)最佳訂購點
5)ABC管理法
6)小件不必要的庫存
7)如何進行零庫存
8)如何使用JIT存料管理方式
9)不良癥狀及其改善
5、削減庫存量的長期和短期對策
6、安全存量法的實施
四、驗收管理
1、未經(jīng)過驗收程序不能入庫
2、驗收的功能
3、驗收工作的內(nèi)容
4、進料驗收工作程序
【案例分析】A公司進料驗收管理辦法
5、品質(zhì)檢驗的企業(yè)要點
6、驗收不合格的5種處理方式
五、領(lǐng)發(fā)退料管理
1、領(lǐng)發(fā)料作業(yè)是需要管理的
2、領(lǐng)料的作業(yè)原則及作業(yè)程序
3、發(fā)料的作業(yè)基礎
4、發(fā)料的原則及作業(yè)程序
5、委外加工發(fā)料控制
6、為何發(fā)生退料?
7、退料的3大處理方式、3大作業(yè)程序
【實例分析】B工廠倉庫領(lǐng)發(fā)料管理辦法
六、存貨管理
1、企業(yè)存貨為何之用?
2、存貨的兩種分類法
3、影響存貨的4大成本因素
4、存貨管理的兩種重大含義
5、存貨管理的存量標準
6、常用的幾種存貨管理方法
7、存貨的3種作業(yè)方式
8、降低存貨的4種方法
【實例分析】B公司存貨管理辦法
七、盤點管理
1、盤點――對倉庫內(nèi)物流存量的實際清點
2、盤點的6大目的
3、盤點管理的5大功能
4、盤點管理必須遵守的原則
5、常見的幾種盤點方法
6、盤點的實施步驟
【實例分析】A公司盤點管理制度的實施方式
八、呆廢料管理
1、呆料、廢料、殘料等的含義
2、呆廢料管理的4大目的
3、呆廢料的4大管理程序
4、呆料發(fā)生原因及預防對策
5、廢料發(fā)生原因及預防對策
【實例分析】C公司呆廢料管理方法
九、倉儲管理制度規(guī)劃與推動之實例分析
1、倉儲管理需要一套系統(tǒng)的管理方法
2、倉儲管理需制定一套合理的工作職責
3、常見的幾種倉儲管理的組織架構(gòu)
4、倉儲管理制度的有效推動
【實例分析1】A工廠倉儲管理辦法
十、物流倉儲成本控制
1、物流與倉儲成本控制
2、降低成本的具體對策
3、材料、零件的保管方法
【案例分析】A公司倉儲成本控制的實施
十一、倉儲績效管理
1、倉儲績效管理的意義
2、倉儲績效管理的5大目的
3、倉儲績效管理指標與評估方法
【實例分析】倉儲管理績效評估分析的范例
十二、JIT生產(chǎn)制度與MRP(ERP)管理體系的實際應用
1、以物流為基礎的JIT(準時化)生產(chǎn)制度
2、零庫存管理的實現(xiàn)與理念的灌輸
3、5S是JIT的基礎
4、以MRP為中心的電腦化生產(chǎn)管理
5、發(fā)揮BOM表的作用
6、完善庫存管理
第六部分:倉庫管理員培訓結(jié)束
◇向老師拷貝倉庫管理員培訓相關(guān)資料
◇學員滿意度調(diào)查
◇學員、老師合影留念

 
倉庫管理員培訓教材

   每位學員都將獲得一整套非常實用的、極具指導性的《優(yōu)秀倉庫管理員全能實戰(zhàn)培訓》書面教材,另可提供豐富的倉庫管理案例:倉庫管理規(guī)劃、倉庫管理圖片、倉庫管理表格、倉庫管理職責、倉庫管理KPI等等。

倉庫管理員培訓器材

   會議室/培訓室、投影儀、電源線、白板、白板筆、白板刷等。

倉庫管理員培訓聯(lián)系方式

   漢強(上海)企業(yè)管理服務有限公司

   通訊地址:上海長寧區(qū)茅臺路600號26幢6層

   總機電話:021-5975 7720(20并線)(歡迎來電,了解更多倉庫管理員培訓詳情)

   值班手機:137 7436 9371

   電子郵件:hqiang@vip.163.com
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